NR-1 auditoria e compliance: relatórios obrigatórios – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos períodos. Entre métricas de afastamentos por distúrbios relacionados a esgotamento, ansiedade e depressão, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma gravidade reservada a acidentes f